domingo, 2 de junio de 2013


Calidad de vida


La calidad de vida es el bienestar y felicidad de la persona que le permite una capacidad de actuación o de funcionar en un momento dado de la vida. Es un concepto subjetivo, propio de cada individuo, que está muy influido por el entorno en el que vive como la sociedad, cultura, escalas de valores, entre otras.
Es el grado en que los individuos o sociedades tienen altos valores en los índices de bienestar social. La percepción de un individuo de su situación de vida, puesto en su contexto de su cultura y sistemas de valores, en relación a sus objetivos, expectativas, estándares y preocupaciones.
El concepto calidad de vida ha evolucionado y sigue evolucionando.
 Primero, el término se refería al cuidado de la salud personal, después se empezó a dar una preocupación por la salud e higiene públicas, luego se empezó a observar la necesidad de trabajar en pro de la calidad de vida en el ambiente laboral, en la interacción ciudadana, posteriormente a la capacidad de acceso a los bienes económicos y, finalmente, se convirtió en la preocupación por la experiencia del sujeto sobre su vida social, su actividad cotidiana y su propia salud.
 
 
Todo lo que nos rodea debe tener efecto positivo para que la calidad de vida sea efectiva; hoy en día se ve afectada por la situación que vivimos dentro de la sociedad ya que la población se ha adaptado a una cultura muy deficiente acostumbrándose a los cambios en su entorno. Por ejemplo:
 El desabastecimiento de los alimentos que ha llevado a la población a tener una vida agitada.
 En términos más profundos se puede decir que los alimentos que se consumen no son naturales ya que muchos poseen excesos de químicos, y esto le quita los minerales, nutrientes y vitaminas necesarias para nuestro organismo.  

 
Recuérdese, si un tratamiento médico es de calidad, es porque hay un profesional de la salud comprometido con mejorar el bienestar del paciente. Si una educación es de calidad, es porque existe un ambiente agradable de enseñanza-aprendizaje en el que hay buen trato y oportunidades para todos. Si un ambiente laboral es de calidad, es porque existe un ambiente de convivencia, excelente ambiente de trabajo, interacciones transparentes, respeto y valoración; es decir, hay una excelente relación interpersonal y de interlocución, donde se da la negociación y la concertación pacífica y progresiva.

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